"Hva er prestasjonskultur for dere?" spurte Jarle Aambø i Olympiatoppens prestasjonsklyngen når Smart Innovation Norway dro i gang PANGSTART for fjerde gang nå i mars. Det vekket engasjement og skapte diskusjoner når deltakerne i vårens 6 uker lange intensive program møttes for første gang.

Mange kjente seg igjen. Viktigheten av å trene også på utvikling av kulturen ble bekreftet.

Det handler om å omsette i adferd, følge opp, bruke anledningene til å forsterke, avvikle og reforhandle.

Og flere ganger ble det påpekt at utvikling av prestasjonskultur ikke bare er et lederansvar. Utøvere, lag og team er betydelige kulturutviklere og kulturbærere.